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인재채용

인사제도

KORAMCO IS

코람코의 비전은 ‘누구나 일하고 싶어하는, 영속하는 세계 일류의 종합금융회사’입니다.
코람코의 유일한 자산은 사람으로, 임직원에게 다양한 경험과 성장의 기회를 제공함으로써,
회사의 발전과 함께 임직원 개개인이 일에서 보람을 느끼며 자아실현이 가능한 ‘일하기 좋은
회사’를 지향하고 있습니다.

직급ㆍ승진

직급

매년 승진 대상자에 대한 심사를 통해 상위 직급 역할 수행능력 충족 시 직급 승진

직급표
직위(호칭)

G1직급의 경우 별도의 심의 없이 호칭상승 연한에 따라 부여 / G2직급 이상의 경우 직급상승과 연동하여 변경

직위(호칭)표

보상체계

개인보상결정요인

복리후생

  • 자녀학자금 지원

    자녀학자금 지원

    중·고·대학 학자금
    및 유치원비 지원

  • 자격증 취득 과정 지원

    자격증 취득 과정 지원

    금융투자협회 전문자격과정,
    공인중개사, CCIM, 감정평가사 등
    자격증 취득과정 지원

  • 대학원 학자금 지원

    대학원 학자금 지원

    본인 야간 대학원 등록금 지원

  • 주택자금 대출

    주택자금 대출

    주택구입/전세자금 대출

  • 의료비 지원

    의료비 지원

    본인 및 직계가족
    치료목적 의료비 지원

  • 건강검진

    건강검진

    매년 종합검진 실시
    (직원 및 배우자)

  • 경조금/경조휴가 실시

    경조금/경조휴가 실시

    직원 경조사 지원

  • 문화활동비 지원

    문화활동비 지원

    문화생활비, 학원수강비,
    체력단련비 등 문화생활지원

  • 명절 선물지급

    명절 선물지급

    설,추석 선물지급

육성제도

  • 교육체계
  • 핵심가치교육 - 코람코의 경영철학과 실천 사례
  • 리더쉽교육 - 직책보임자(집행임원,팀장)요구역량
  • 직급별교육 - 직급별 요구 역량, 문서작성, 소통
  • 신규입사자교육 - 신입/경력 신규입사자 대상 회사 및 사업정보, 경영철학,부동산금융 이론 및 실무지식
  • 직무전문교육 - 부동산개발 및 부동산금융 관련 전문지식
  • 직무기본교육 - 부동산 관련 법률 및 부동산 업무 관련 기본지식(리츠,신탁)
  • 경영일반교육 - 기획,마케팅,회계,인적자원관리,고객관리 등 경영 관련
  • 소양교육 - 예술,문화,종교,역사,경영,경제 등 기본교양
  • 경력개발제도
  • 전문가 또는 관리자로의 Dual Track 성장 경로 제시
  • 미래 리더로 성장하기 위한 Career Goal 및 경력 Guide 제공
  • 자기 주도형 경력개발을 위한 경력지원 프로그램 운영
  • 인재개발방향
  • 코람코 경영철학의 이해를 바탕으로 전략적 사고와 혁신적 사고 , 주인의식을 가지고
    열정적으로 업무에 임하는 코람코 미래리더(Driving Force양성)
  • 업무 수행에 필요한 직무 필수능력과 부동산금융 전문성 제고
  • 건전한 사회인으로서 원활한 조직 생활을 위한 기본 소양배양